Berita
Home » Berita » IPM SMP Muhammadiyah 7 Colomadu Resmi Dilantik, Siapkan Kader Pelajar Berakhlak dan Berkemajuan

IPM SMP Muhammadiyah 7 Colomadu Resmi Dilantik, Siapkan Kader Pelajar Berakhlak dan Berkemajuan

COLOMADU – Ikatan Pelajar Muhammadiyah (IPM) SMP Muhammadiyah 7 Program Unggulan Colomadu resmi melantik pengurus periode 2026/2027 pada Jumat–Sabtu, 6–7 November 2026. Kegiatan yang berlangsung di Masjid An-Nur SMP Muhammadiyah 7 Colomadu ini menjadi momentum penyerahan amanah sekaligus pembentukan karakter kepemimpinan, kedisiplinan, dan tanggung jawab bagi para pelajar.

Mengusung semangat perkaderan, pelantikan ini bertujuan menanamkan nilai-nilai kepemimpinan serta membentuk kader pelajar yang berakhlak mulia dan berkemajuan. Kegiatan diselenggarakan oleh IPM SMP Muhammadiyah 7 Colomadu dengan melibatkan unsur persyarikatan dan organisasi otonom Muhammadiyah tingkat cabang.

Hadir dalam kegiatan tersebut Seno Arianto, S.E., dari Pimpinan Cabang Muhammadiyah (PCM) Colomadu; Puspitasari Dwi Ariyanti, S.Psi., mewakili PCNA Colomadu; Asykar Alam Hudi, S.Pd., mewakili Pemuda Muhammadiyah Colomadu; serta Muhammad Fadli Alyudin Putra Laksito, Ketua Bidang Kader PC IPM Colomadu. Turut hadir Muflih Athaillah selaku Ketua PC IPM Colomadu.

Sebanyak 20 siswa terpilih menjadi pengurus IPM periode 2026/2027. Mereka terdiri atas 17 siswa kelas VII dan tiga siswa kelas VIII. Para pengurus tersebut merupakan hasil seleksi dari 57 siswa yang memiliki minat untuk bergabung dan berproses dalam organisasi IPM.

Dalam kepengurusan baru ini, Naufal Rifqi Wibowo dipercaya mengemban amanah sebagai Ketua IPM SMP Muhammadiyah 7 Colomadu periode 2026/2027.

Rektor UMS Paparkan Lima Resep Menjadi Guru Muhammadiyah Hebat

Pembina IPM, Arum Khasanah, S.Pd., menyampaikan bahwa pelantikan bukan sekadar kegiatan seremonial, melainkan proses peresmian penyerahan amanah yang harus dijalankan dengan penuh kesungguhan. Menurutnya, organisasi IPM menjadi salah satu wadah strategis untuk membentuk karakter siswa melalui pelaksanaan program kerja dan proses kaderisasi.

“Lakukan yang terbaik dan semampu kalian, semaksimal mungkin. Ketika gagal, setidaknya kalian sudah menjalankan semaksimal mungkin,” pesannya memberikan motivasi kepada para pengurus yang baru dilantik.

Arum juga mengingatkan bahwa tantangan terbesar dalam berorganisasi bukan hanya memulai kegiatan dengan penuh semangat, tetapi bagaimana menjaga konsistensi ketika semangat mengalami pasang surut. Karena itu, diperlukan komitmen, kedisiplinan, dan kerja sama antarpengurus.

Pihak sekolah, lanjutnya, memberikan dukungan penuh terhadap aktivitas IPM melalui program sekolah dan pendampingan. Sejumlah program unggulan akan dibahas lebih lanjut dalam rapat kerja, di antaranya Suara Senja, Forum Apresiasi Siswa Teladan, dan Kelas Inspirasi.

Sementara itu, Seno Arianto, S.E., dalam arahannya berpesan agar kader IPM terus berkembang, berani bermimpi besar, tetapi tidak meninggalkan nilai-nilai akhlak.

Rektor UMS: Guru Muhammadiyah Harus Memiliki Empat Daya

“Terus terbang tinggi dan pegang teguh akhlak. Terus mencetak kader-kader dengan kolaborasi dan bersinergi. Jangan baperan, namun berperan,” ungkapnya.

Ia juga mengingatkan bahwa perbedaan pendapat merupakan hal yang wajar dalam sebuah organisasi. Namun, setiap persoalan hendaknya diselesaikan dengan mengedepankan solusi, komunikasi, dan kolaborasi, bukan justru menjadi sumber perpecahan.

Pelantikan pengurus IPM ini diharapkan menjadi titik awal lahirnya kepemimpinan pelajar yang tidak hanya aktif dalam organisasi, tetapi juga mampu memberikan kontribusi nyata bagi lingkungan sekolah.

IPM harus mampu berjalan beriringan dengan sekolah, menghadirkan program-program kreatif dan bermanfaat, serta menjadi teladan dalam sikap, perilaku, dan prestasi.

Sebab, berorganisasi bukan sekadar belajar menjadi pemimpin, melainkan belajar memimpin diri sendiri, melayani sesama, dan menyiapkan masa depan.

FGM BOYOLALI SIAP SUKSESKAN SILATURAHMI AKBAR FGM JAWA TENGAH

Ardiana Puspitaningrum

Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

× Advertisement
× Advertisement